Le mandat de ce comité serait d’examiner les antécédents de l’Ontario en matière de révision du salaire minimum, en tenant compte des progrès sociaux et économiques de l’Ontario ainsi que des pratiques d’autres territoires de compétence afin de recommander des changements qui permettraient de mieux répondre aux futurs besoins de la province. [...] Recommandation no 4 : Pour faciliter le processus complet de révision et veiller à ce que les politiques de salaire minimum de l’Ontario concordent avec les besoins des citoyens de la province, le gouvernement devrait mettre sur pied un programme de recherche continue pour collecter et analyser les données et les renseignements qui lui permettront de clarifier les questions relatives aux politique [...] Plusieurs membres du Comité se sont dits d’avis que le Comité a été créé, au moins en partie, en raison de la stratégie de réduction de la pauvreté du gouvernement actuel et parce que celui-ci a reconnu que de nombreux travailleurs rémunérés au salaire minimum vivent en deçà du seuil de pauvreté. [...] Bien que le salaire minimum nominal ait augmenté de 50 % depuis 1997 et le salaire minimum réel, de 10 % au cours de la même période, le chômage est plus faible (à 90 % de son niveau de 1997) et la productivité du travail a aussi augmenté de près du même montant, soit environ 10 %, au-dessus de son niveau de 1997. [...] Les travailleurs dont la rémunération correspond au salaire minimum ou avoisine le salaire minimum risquent de perdre leurs emplois à cause de la contraction de la demande de main-d’œuvre de la part des employeurs.