Perspective historique sur l’évolution des salaires réels au Québec (1940-2016) /

Elles proviennent surtout des enquêtes de Statistique Canada et de celles de l’Institut de la statistique du Québec sur la rémunération horaire pour les employés salariés payés à l’heure et pour trois catégories de travailleurs syndiqués : les employés des secteurs publics et privés, ceux des grandes entreprises et ceux œuvrant dans l’industrie de la construction. [...] La hausse de la productivité du travail est source de la croissance de la richesse collective et du niveau de vie d’une société. [...] Les études, qui incluent les deux catégories de salariés, ont pour conséquence de relever la moyenne de rémunération des employés salariés et de présenter une image plus positive de l’évolution des salaires puisque la croissance de la rémunération des hauts salariés a tendance à être plus rapide2. [...] La plus significative est le rapport de recherche de Lapointe (2014) qui analyse l’évolution de la rémunération hebdomadaire, du revenu moyen par heure travaillée et de la productivité du travail au Canada et au Québec de 1961 à 2010. [...] Pour expliquer l’écart entre la rémunération et la productivité, deux facteurs retiennent leur attention : la hausse du taux de chômage et l’évolution du pouvoir de négociation des entreprises et de leurs employés après l’adoption de l’Accord de libre-échange entre le Canada, les États-Unis et le Mexique en 1994.